Während der Anfangsphase im neuen Job können Sie finanzielle Unterstützung in Form des Einstiegsgeldes erhalten. Eine Voraussetzung hierfür ist, dass Ihre neue Beschäftigung
sozialversicherungspflichtig ist. Das heißt: Ihr Betrieb führt für Sie Sozialabgaben ab.
Wie viel Einstiegsgeld Sie erhalten, hängt von Ihrer individuellen Situation, zum Beispiel Ihrem Arbeitsentgelt, ab.
Bitte beachten Sie:
Das Einstiegsgeld muss rechtzeitig, also bevor Sie Ihren neuen Job beginnen, beantragt werden.
Das Einstiegsgeld ist eine sogenannte Ermessensleistung. Das heißt, dass Sie keinen Rechtsanspruch darauf haben.
